| Пресс-релиз: Узловский районный суд взыскал с ООО «Полимердор» невыплаченную заработную плату | версия для печати |
Узловский районный суд Тульской области рассмотрел гражданское дело по иску Конякина А.В. к ООО «Полимердор» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Судом установлено, что 01.03.2018 истец был принят на работу начальником смены в Обособленное подразделение ООО «Полимердор» г. Узловая. В связи с тем, что с октября 2025 года начались задержки по выплате заработной платы, 09.02.2026 между мужчиной и работодателем трудовой договор был расторгнут. На день увольнения долг за предприятием составил 367936,67 рублей. 20.02.2026 бывший работодатель перечислил Конякину А.В. 67974,16 рубля, но оставшаяся задолженность в полном размере погашена не была. В связи с изложенным мужчина обратился в суд с требованием о взыскании с ООО «Полимердор» задолженности по заработной плате при увольнении с размере 299962,51 рубля; процентов за нарушение срока выплаты, причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 16554,27 рубля; процентов за нарушение срока выплаты, причитающихся выплат при увольнении на дату вынесения судом решения. В ходе рассмотрения дела в суде, ответчик выплатил истцу 35882,35 рубля. Истец в судебном заседании исковые требования уточнил, просил удовлетворить с учетом выплаченной ответчиком суммы. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Решением суда от 18.05.2026 уточненные исковые требования удовлетворены. С ООО «Полимердор в пользу Конякина А.В. взыскана задолженность по заработной плате при увольнении в размере 264 080,16 рублей 16 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 10.02.2026 по 18.05.2026 в размере 28 367 рублей. В бюджет МО Узловский район Тульской области с ответчика взыскана государственная пошлина в размере 9 773 рубля. Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке. |
|